|
Название книги: Быть начальником — это нормально Авторы: Тулган Брюс Жанры: ref_guide Файл: fb2-576000-578999.zip/577959.fb2 Размер файла: 913,8 КБ Язык: Русский |
Читать онлайн |
Скачать: | ||
fb2 | ||
fb2+zip | ||
epub | ||
В книге автор обнажает серьезные управленческие проблемы на примерах неудачного менеджмента на всех уровнях организации и предлагает способы их решения. Вы поймете, как четко дать понять сотруднику, чего вы от него хотите, как правильно измерить эффективность его работы и как исправить ошибки, если таковые возникли. Эта книга открывает глаза на многие просчеты в традиционной практике современного менеджмента |
|
Название книги: Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера Авторы: Тулган Брюс Жанры: management, management, management, popular_business, management, popular_business, foreign_business Файл: fb2-586000-588999.zip/588648.fb2 Размер файла: 1,1 МБ Язык: Русский Дубликаты книги: Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера ( 1 шт. ) |
Читать онлайн |
Скачать: | ||
fb2 | ||
fb2+zip | ||
epub | ||
На основе результатов многолетнего исследования гуру менеджмента Брюс Тулган выделил типичные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, и нашел для каждой универсальное решение. Книга предназначена как для опытных, так и для начинающих карьеру менеджеров. На русском языке публикуется впервые |
|
Название книги: Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y Авторы: Тулган Брюс Жанры: sci_business, popular_business, management Файл: fb2-670140-672099.zip/671539.fb2 Размер файла: 898,8 КБ Язык: Русский |
Читать онлайн |
Скачать: | ||
fb2 | ||
fb2+zip | ||
epub | ||
Сегодня большинство перспективных сотрудников различных компаний принадлежит к поколению Y. Благодаря многолетним исследованиям Брюсу Тулгану хорошо известно, как себя ведут его типичные представители. В этой книге он рассказывает о том, как адаптировать методы управления, чтобы реализовать потенциал «игреков». Эта книга для тех, кто хочет узнать, как вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников |